Inducción a la organización

Responsable	Ismael Hiza Eguez
Última actualización	12/05/2023
Tiempo de finalización	10 horas 22 minutos
Miembros	7

Curso
Reseñas

Calidad Inducción Interna SST

Parte I - FIlosofía Organizacional

2Lecciones ·
- Filosofía Corporativa
- Certificado - Filosofía Corporativa
Parte II - Cultura Organizacional

8Lecciones ·
- Valores Corporativo e Imagen Personal
- Código Ejecutivo De Vestir Para Mujeres
- Código Ejecutivo de Vestir para Varón
- Uniforme en Proyectos y Servicios
- Relacionamiento con los colegas
- COMO SER MAS PRODUCTIVO-EL PRINCIPIO 80/20 (PARETO)-RICHARD KOCH-RESUMEN ANIMADO
- Reglas internas
- Cultura Organizacional
Parte III - Nuestro Sistema Integrado de Gestión

17Lecciones ·
- Certificaciones y Alcance del Sistema Integrado de Gestión
- Sistema Integrado de Gestión
- Conceptos Básicos a saber - Calidad Total
- Concepto basicos a saber - Enfoque basado en procesos
- Conceptos básicos a saber - Pensamiento Basado en el Riesgo
- Importancia de un Sistema de Gestion de Calidad y beneficios de la Mejora continua
- Importancia de un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Mapa de Procesos
- Usted debe reportar - Salidas No Conformes
- Usted debe reportar - No conformidad
- Conceptos básicos - Incidente, Peligro y Riesgo
- Usted debe reportar - Incidentes de Trabajo
- Usted debe reportar - Actos y Condiciones Inseguras
- Identifica las condiciones inseguras en tu lugar de trabajo
- Reporte de Incidencias
- QSOFT - Sistema de Reporte
- Certificado - Sistema de Gestión Integrado
Parte IV - Seguridad y Salud en el Trabajo

11Lecciones ·
- Percepción del Riesgo
- Roles Y Responsabilidades Frente a la SST
- Riesgos Ocupacionales por Cargo
- Análisis de Riesgo en el Trabajo
- Permisos De Trabajo
- Selección y uso de EPP
- Señalizacion de seguridad
- Etiquetas de Materiales Peligrosos
- Sistema Globalmente Armonizado-SGA
- Politicas operativas SST
- Seguridad y Salud en el trabajo
Parte V - Plan ante emergencias

2Lecciones ·
- Plan ante emergencias
- Plan ante emergencias